Dokument
-
Plan zarządzania zasobami ludzkimi dla instytucji administracji publicznej zaangażowanych we wdrażanie Polityki Spójności na lata 2021-2027
PDF 350 KB
Celem dokumentu jest wskazanie rozwiązań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi instytucji zaangażowanych we wdrażanie polityki spójności w perspektywie 2021-2027, które umożliwią sprawne i skuteczne realizowanie powierzonych im zadań. Dokument ten wypełnia założenia Umowy Partnerstwa, zgodnie z którymi opracowane zostaną standardy i rekomendacje z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla kadr pracujących w obszarze funduszy Unii Europejskiej we wszystkich instytucjach polityki spójności.
Obowiązuje od 05.09.2023
Załączniki (1)
-
Załącznik nr 1 do planu zarządzania zasobami ludzkimi
PDF 22 KB
Wersja obowiązująca od 05.09.2023